MZ세대 2030대들 때문에 중소기업 사장님들 골머리 라고함
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그냥 갈곳없는 40대 ~ 50대 애들은
주52시간 초과시켜도 아무말못하고 꽁짜로 초과근무수당같은거 없이 노예 가스라이팅 하기 좋은데
지금 입사하는20 30대들은
주52시간에 엄청민감하고 주52시간 초과근무시키면 팀장한테 따로 면담신청해서
초과시간만큼 일찍퇴근하겠다, 추가로 52시간 초과한 만큼 초과수당 달라고 난리친다고함
안주면 노동부에 신고도 하고
그래서 꼰대같은 팀장들이 나중에 이직할때 평판 조회시 안좋게 하겠다고 으름장놔도
2030대들은 마음대로 하시라고 노동법 어긴회사 말을 누가 들어줄것같냐고 회사가 여기뿐이냐고 오히려 따지고 당당하다고함
지금 팀장 부장 위치에 있는 50대들이 죽을 맛이라고함
불과 10년전, 아니 5년전에 들어온 2030대들 (80년생 후반) 생각하면 안된다고 함
불과 5년만에 세대 사고방식 자체가 틀려진거임
그리고 연차 사용에 대해서도 월요일 금요일 금지시키면 노동부에 찌르고
연차도 소멸시킬때 말안해주고 소멸시킨다고 난리치고
애들이 뭐 회사 마음에 만들면 바로 그만두고 딴데로 이직가는경우도 허다하다고함
악덕 중소기업 사장님들 이제 노동법 준수하는날이 다가오네 ㄷㄷㄷ
시대가 바뀌고있음
근무환경 안좋고 초과수당 안주는 중소기업 안가려고 하고
편의점 알바하는 비율도 엄청 높고 유투버 그리고 1인사업 1인 택배 등
자기 결정권 주고 자기 우대 해주는 기업들 찾아가고있음
우리나라 중소기업들 미래가 어둡네
계속 이대로 가다간
10년후면 중소기업들 60%이상이 외노자 출신들이 요직들 차지할 듯
10년후에 중소기업들 재무 회계쪽에 외노자 출신들 들어와서
회사돈이랑회사 비품 빼돌리고 돈 가지고 튀는 사건 빈번하겠네 후진국형에서 많이일어남
주52시간 초과시켜도 아무말못하고 꽁짜로 초과근무수당같은거 없이 노예 가스라이팅 하기 좋은데
지금 입사하는20 30대들은
주52시간에 엄청민감하고 주52시간 초과근무시키면 팀장한테 따로 면담신청해서
초과시간만큼 일찍퇴근하겠다, 추가로 52시간 초과한 만큼 초과수당 달라고 난리친다고함
안주면 노동부에 신고도 하고
그래서 꼰대같은 팀장들이 나중에 이직할때 평판 조회시 안좋게 하겠다고 으름장놔도
2030대들은 마음대로 하시라고 노동법 어긴회사 말을 누가 들어줄것같냐고 회사가 여기뿐이냐고 오히려 따지고 당당하다고함
지금 팀장 부장 위치에 있는 50대들이 죽을 맛이라고함
불과 10년전, 아니 5년전에 들어온 2030대들 (80년생 후반) 생각하면 안된다고 함
불과 5년만에 세대 사고방식 자체가 틀려진거임
그리고 연차 사용에 대해서도 월요일 금요일 금지시키면 노동부에 찌르고
연차도 소멸시킬때 말안해주고 소멸시킨다고 난리치고
애들이 뭐 회사 마음에 만들면 바로 그만두고 딴데로 이직가는경우도 허다하다고함
악덕 중소기업 사장님들 이제 노동법 준수하는날이 다가오네 ㄷㄷㄷ
시대가 바뀌고있음
근무환경 안좋고 초과수당 안주는 중소기업 안가려고 하고
편의점 알바하는 비율도 엄청 높고 유투버 그리고 1인사업 1인 택배 등
자기 결정권 주고 자기 우대 해주는 기업들 찾아가고있음
우리나라 중소기업들 미래가 어둡네
계속 이대로 가다간
10년후면 중소기업들 60%이상이 외노자 출신들이 요직들 차지할 듯
10년후에 중소기업들 재무 회계쪽에 외노자 출신들 들어와서
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